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La mairie recrute

La ville de Vétraz-Monthoux recrute…

 
 

  • Responsable des Affaires Juridiques (H/F)

Descriptif poste : Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec les services de la collectivité vous aurez la responsabilité de la commande publique (vous participez au processus de décision et à l’émergence d’une vision stratégique de la collectivité) et des affaires juridiques (vous assistez et conseillez les élus et services dans le domaine juridique et sensibilisez sur les risques juridiques encourus).
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi – Cat A.

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  • Responsable de Relais Petite Enfance et EJE crèche

Descriptif poste : Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Service Petite Enfance, assurer la direction d’un Relais Petite Enfance et d’un lieu d’accueil enfant-parent (LAEP).
Coordonner la mise en œuvre et le suivi de ces deux services dans le but d’améliorer la qualité de l’accueil individuel du jeune enfant.
Dans le cadre des missions d’Educateur de Jeunes Enfants, concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d’activités qui en découlent.
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi – Cat A.

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  • Responsable Financier et Comptable

Descriptif poste : Placé.e sous la responsabilité du DGS, Le responsable financier et comptable participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Il est chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget de l’administration.
Expert ou experte financier, il apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l’exécution et la prospective budgétaire. Il Pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Il Anime et coordonne les équipes placées sous son autorité
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi – Cat B.

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  • Coordonnateur.rice Opérationnel Enfance et Jeunesse

Descriptif poste : Placé(e) sous l’autorité du Directeur des services à l’enfant, le coordonnateur ou la coordonnatrice opérationnel(le) enfance organise et supervise le fonctionnement quotidien des sites périscolaires, de restauration et du secteur jeunes. Il met en œuvre et suit le Projet Educatif de Territoire (PEDT) et les projets pédagogiques. Il garantit le respect de la réglementation (ACM, sécurité, Hygiène, HACCP) et assure la continuité de service (gestion des absences, ajustements de planning, renforts). Il pilote la préparation et l’adaptation des programmations d’activités en lien avec les responsables de proximité.
Poste à pourvoir : 23/03/2026
Date limite de candidature : 06/02/2026
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi – Cat B.

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Procédure de recrutement

 

Pour déposer votre candidature, il convient d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV sous la référence de l’offre, à :

Monsieur le Maire – MAIRIE DE VETRAZ-MONTHOUX
Service des Ressources Humaines
2 chemin des Erables
Tél. : 04 50 49 94 96
Mail : rh@vetrazmonthoux.fr

 

Télécharger la procédure de recrutement : 
procedure_de_recrutement_sur_emploi_permanent

Vous recherchez un stage ou un contrat d’apprentissage

Vous avez, en outre, la possibilité, si vous êtes collégien, lycéen, étudiant ou en formation professionnelle, d’effectuer des stages non rémunérés de courte ou de longue durée au sein des services municipaux ou d’être embauchés dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Stages rémunérés ou non rémunérés

Vous souhaitez effectuer ce stage au sein des services de la ville dans le cadre de votre scolarité ou formation professionnelle.

 

Vous pouvez adresser une demande manuscrite avec CV à :

Monsieur le Maire – MAIRIE DE VETRAZ-MONTHOUX
Service des Ressources Humaines
2 chemin des Erables
Tél. : 04 50 49 94 96
Mail : rh@vetrazmonthoux.fr

 

Vous devez indiquer dans votre lettre :

  • La formation que vous suivez, ainsi que l’organisme (coordonnées de l’organisme),
  • L’objectif de votre stage (observation, découverte, professionnel, application pratique de l’enseignement donné …)
  • La durée et la période de votre stage
  • Le(s) domaine(s) ou secteur(s) d’activité(s) qui vous intéresse(nt) .

 

Ces précisions nous permettront d’instruire au mieux votre demande.

Votre demande de stage doit nous parvenir impérativement au moins un mois avant le début du stage.

Si les services de la ville peuvent vous accueillir aux dates souhaitées, vous en serez informé par courrier. Dans le cas contraire, un courrier vous sera également adressé.

Dans le cas d’une réponse favorable, une convention de stage doit nous parvenir en trois exemplaires au minimum 8 jours avant le début du stage. Cette convention est indispensable.

 

 

Contrats d’apprentissage 

La ville offre également quelques postes d’apprentis (jeunes de 16 à 25 ans), selon les places disponibles chaque année (sachant que certains apprentissages se préparent sur plusieurs années).

  • Service Animation :  BPJEPS, BAPAAT…
  • Centre de la Petite enfance : auxiliaire de puériculture, éducateur(trice) de jeunes enfants
  • Service Espaces Verts : jardins, serres
  • …

Nota Bene : dans un cadre d’alternance, les collectivités ne peuvent offrir que des contrats d’apprentissage en liaison avec les écoles préparant à ce type de formation (contrat de professionnalisation ou de tout autre type ne sont pas possibles dans une collectivité).

Le contrat d’apprentissage (contrat de travail de droit privé) est conclu pour la durée du diplôme préparé, généralement deux ans, mais sa durée peut varier de 6 mois à 4 ans (4 ans : personne en situation de handicap).

Pour déposer votre candidature, vous pouvez adresser une demande manuscrite avec CV à :

Monsieur le Maire – MAIRIE DE VETRAZ-MONTHOUX
Service des Ressources Humaines
2 chemin des Erables
Tél. : 04 50 49 94 96
Mail : rh@vetrazmonthoux.fr

 

Vous devez indiquer dans votre lettre :

  • la formation que vous allez suivre, avec quelle école (coordonnées de l’école)
  • la durée de votre formation (avec date de démarrage)
  • le type de poste que vous recherchez (éventuellement le Service).

Vous recherchez un job d’été au sein de la commune de Vétraz-Monthoux

La ville embauche chaque été (juillet/août) des jeunes majeurs en recherche d’un job saisonnier afin de travailler dans les différents services de la ville :

  • Service Espaces Publics (entretien Espaces Verts, propreté urbaine..)
  • Service Entretien ménager et/ou Bâtiments (ménage, déménagement matériel)
  • Service Animation
  • Service Administratif

Si vous êtes intéressé(e) et majeur, il convient de faire une lettre de motivation, avant fin avril de l’année concernée, précisant :

  • votre parcours scolaire (diplômes éventuels) et/ou parcours professionnel,
  • quelles sont vos disponibilités réelles,
  • quels sont vos souhaits de périodes pour travailler en Mairie (plutôt mois de juillet ou plutôt mois d’août, ou les 2 mois si cela était possible),
  • quel est le service qui vous intéresserait le plus,
  • quelles sont vos qualités, compétences ou aptitudes professionnelles

et d’adresser ce courrier à :

Monsieur le Maire – MAIRIE DE VETRAZ-MONTHOUX
Service des Ressources Humaines
2 chemin des Erables
Tél. : 04 50 49 94 96
Mail : rh@vetrazmonthoux.fr

Dans la mesure du possible, et selon le nombre de demandes reçues, les services essaieront de prendre en compte les souhaits que vous aurez exprimés.